Blog
- Geej se lèllike voel hod!
- I got nasty habits; I take tea at three ~ Mick Jagger
- Klein beetje ontsiert door de gele hesjes zegd de reporter , ze gaan nog smeken voor de geke hesjes als al het geld uit hun zakken is geklopt.. JA voor het klimaat, NEE tegen de extra belasstingen waa
- Wandelen met je hond? Ruim op zijn of haar stront!
- doesn't have enough permission
- Seg Joengeuh!!
- Lots of great presets for different genres and sound design. Check them out before you but.
- een gegeven paard kan ook uit zijn bek stinken
- Spirituality and the Molecular Lunch Break
- Ik doe aan wat hij behoeft needs
- We hopen dat je het leuk vindt om terug te kijken op je herinneringen en ze te delen, van de recentste tot die van nog niet zo lang geleden
- ik ben nogal kort buiten adem!
- waar zaten die 2 ezels die een nieuwe thuis moesten hebben?
- Meester, kan jij van ons een selfie maken?
- Ik heb thuis enkele plastic zakken waarin ik plastic zakken verzamel. Gemakshalve zitten al deze zakken in een plastic draagtas.
- Verknoei je tijd op een nuttige manier!
Nieuw project.
Brigitte, 2004-03-27
Beste medewerker,
Om ons te verzekeren, van de hoogste kwaliteit werk en productiviteit van de medewerkers, is het ons beleid, om alle medewerkers te trainen in ons speciale programma genaamd: Speciale Hoge Intensiviteits Training. ( S.H.I.T. )
Wij proberen om al onze medewerkers meer S.H.I.T. aan te bieden dan elk ander bedrijf.
Als je het gevoel hebt, dat je niet jouw deel S.H.I.T ontvangt, neem dan contact op, met je chef.
Je wordt dan meteen bovenaan de S.H.I.T. lijst geplaatst en er zal door de manager nauwkeurig op worden toegezien, dat je al de S.H.I.T. ontvangt, waar je recht op hebt.
Medewerkers, die niet hun deel S.H.I.T. in ontvangst nemen, zullen worden geplaatst in ons programma : Departements Emplyee Evaluatie Programma. (D.E.E.P. S.H.I.T.)
Degene, die er niet in slagen hun deel van D.E.E.P. S.H.I.T serieus te volgen, moeten naar de Employee Aanpassings Training. ( E.A.T. S.H.I.T. )
Omdat onze managers S.H.I.T. hebben gevolgd, voordat ze promotie maakten, hoeven ze die niet meer te volgen, omdat ze de kennis van S.H.I.T. volledig beheersen.
Als je alle S.H.I.T. beheerst, ben je misschien geinteresseerd in een functie, om anderen te trainen.
We kunnen jouw naam dan op de lijst zetten van de cursus Basis Uitleg Lectuur Lijst. ( B.U.L.L. S.H.I.T. ) Degene, die de volledige B.U.L.L. S.H.I.T. beheersen, krijgen de S.H.I.T. banen, en kunnen in aanmerking komen voor promotie tot Directeur van de Intensiviteits Programmering. D.I.P. S.H.I.T.
Als je verder nog vragen hebt, stel ze dan aan het Hoofd Of Trainer van de Speciale Hoge Intensieve Training. ( H.O.T. S.H.I.T. )
We willen bij deze danken, de Bazen In Geheel , Speciale Hoge Intensiviteis Training.
( B.I.G. S.H.I.T. )
De directie....
Beste medewerker,
Om ons te verzekeren, van de hoogste kwaliteit werk en productiviteit van de medewerkers, is het ons beleid, om alle medewerkers te trainen in ons speciale programma genaamd: Speciale Hoge Intensiviteits Training. ( S.H.I.T. )
Wij proberen om al onze medewerkers meer S.H.I.T. aan te bieden dan elk ander bedrijf.
Als je het gevoel hebt, dat je niet jouw deel S.H.I.T ontvangt, neem dan contact op, met je chef.
Je wordt dan meteen bovenaan de S.H.I.T. lijst geplaatst en er zal door de manager nauwkeurig op worden toegezien, dat je al de S.H.I.T. ontvangt, waar je recht op hebt.
Medewerkers, die niet hun deel S.H.I.T. in ontvangst nemen, zullen worden geplaatst in ons programma : Departements Emplyee Evaluatie Programma. (D.E.E.P. S.H.I.T.)
Degene, die er niet in slagen hun deel van D.E.E.P. S.H.I.T serieus te volgen, moeten naar de Employee Aanpassings Training. ( E.A.T. S.H.I.T. )
Omdat onze managers S.H.I.T. hebben gevolgd, voordat ze promotie maakten, hoeven ze die niet meer te volgen, omdat ze de kennis van S.H.I.T. volledig beheersen.
Als je alle S.H.I.T. beheerst, ben je misschien geinteresseerd in een functie, om anderen te trainen.
We kunnen jouw naam dan op de lijst zetten van de cursus Basis Uitleg Lectuur Lijst. ( B.U.L.L. S.H.I.T. ) Degene, die de volledige B.U.L.L. S.H.I.T. beheersen, krijgen de S.H.I.T. banen, en kunnen in aanmerking komen voor promotie tot Directeur van de Intensiviteits Programmering. D.I.P. S.H.I.T.
Als je verder nog vragen hebt, stel ze dan aan het Hoofd Of Trainer van de Speciale Hoge Intensieve Training. ( H.O.T. S.H.I.T. )
We willen bij deze danken, de Bazen In Geheel , Speciale Hoge Intensiviteis Training.
( B.I.G. S.H.I.T. )
De directie....
~ Bekeken: 128 × | TOP | THUIS | TERUG
Doe mee!
Eluterius groeit door inbreng van gebruikers. Wil jij ook weetjes delen en dingen toe kunnen voegen? Word lid!
Weekpoll
En ook...
Top-30
De tussenstand in onze Eigenzinnige 30 van
week 17/2024. Muziek van 1950 tot nu!1
2
3
5
6
7
8
9
13
BOOK OF LOVE - Boy 24
14
NIRVANA - Rainbow Chaser 20
15
BLACK - Wonderful Life 18
16
17
22
DAN FOGELBERG - Longer 16
23
24
BOZZ SCAGGS - Lowdown 3
26
27
Rechts